מגיוס מסורתי
לגיוס מבוסס אוטומציה ו- AI
האם הארגון שלך יהיה הבא בתור?
אנחנו נקלוט לקוחות חדשים החל משנת 2026 בלבד שמעוניינים לשדרג את מערך הגיוס ולצמצם עבודה ידנית ושחיקה כבר ברבעון 1 של שנת 2026!
השאירי פרטים ויחד עם הצוות שלך נבחן הכנסה של אוטומציה ובינה מלאכותית בהסכמה ותוך התאמה לעומסים ולתשתיות הקיימות במחלקה.
אחרי שנה, מודל אוטומציה ו AI עבר בהצלחה את שלב הפיילוט בעשרות ארגונים מובילים!
אנחנו פותחות את ההרשמה לארגונים נוספים שמוכנים לעבור מגיוס מסורתי, ידני וכאוטי – לגיוס מבוסס אוטומציה ו- AI
תהליך האפיון כולל תוכנית עבודה ואקסל משימות מפורט, עבודה מול סמנכ"לית מש"א/ מנהלת מש"א מדווחת למנכ"ל.
מה כולל המודל?
- אפיון ומיפוי צווארי בקבוק- אחת הסיבות להאטה של קצב הגיוס
- הכנסה של מקור גיוס חדש
- התאמה לקצב עבודה אינטנסיבי (גיוסי קו ומאסות)
וכתוצאה:
- שיפור תהליכי הגיוס בכ- 30% אחוזים תוך זמן קצר
- אוטומציה בין 30% ל- 50% (בהדרגה ובהתאמה) במשימות הגיוס
- התייעלות תפעולית וחיסכון בעלויות
המודל בא למקסם תהליכי גיוס, עמידה ביעדים אגרסיביים ואף לנתב את צוות ה- HR והגיוס למשימות אסטרטגיות ולמנוע עומס ושחיקה
מגיוס מסורתי
לגיוס מבוסס אוטומציה ו AI
הגיע הזמן לשדרג את מערך הגיוס בארגון?!
*השירות בתשלום
הארגונים שהשתתפו בפיילוט
